Concepto de Sociología Laboral

La sociología laboral es una rama de la sociología general y se entiende como el estudio de sociedades humanas muy diversas pos sus cargos, por su capacidad que establecen para el trabajo y las reacciones que practican sobre ellas, en los diferentes planos, las acciones de labores firmemente remodeladas por el mejoramiento técnico, de las relaciones internas y externas, entre los sujetos que las forman.

Sociología laboral

Esta disciplina tiene como objetivo principal investigar las conveniencias de asociación y comunidad en el trabajo, su división y las técnicas. La sociología del trabajo también incluye la complacencia o malestar en el trabajo y la humanización del mundo laboral. Este estudio desde los años 80 se ha institucionalizado académicamente y en diferentes partes del mundo es conocida como sociología industrial y sociología de la empresa.

Para la sociología laboral el estudio del trabajo va más allá de las diplomacias sociales de empleo, analiza todos los desacuerdos generales de la relación de labor con las nuevas herramientas de tecnologías. Los grandes sociólogos (Durkheim, Weber, Max y Comte) le dieron un lugar importante al trabajo en sus famosas teorías. Sin embargo, no fue hasta la Segunda Guerra Mundial que se desarrolla una sociología del trabajo.

Existen lecturas que tienen amplios conocimientos sobre esta rama de la Sociología General, pueden servir para profundizar sobre el tema y son las siguientes, “sociología del trabajo” de S. Erbés – Seguín y P.Olier, “tratado de sociología del trabajo” de G. Friedmann y P. Naville, “trabajo y conflicto social, cuadernos para el diálogo” de J. M. Maravall, “condiciones de trabajo: hacia un enfoque renovador de la sociología del trabajo” de J. J. Castillo y “sociología del trabajo industrial” de M. Weber.

El trabajo representa una condición central de la sociología, los especialistas en esta rama sostenían que la segmentación de trabajo produce sin duda alguna la evolución social, debido a que por medio de la productividad laboral puede generarse un avance de gran nivel en los diversos países. Es importante conocer las características, la forma y la cultura de los habitantes de una sociedad para aplicar de manera eficiente la sociología laboral.