Concepto de Seguridad en el Trabajo (Causas y Prevención)

El accidente del trabajo es cualquier lesión que un individuo sufra a causa o con motivo del trabajo y que le provoque incapacidad o muerte. Los accidentes de trabajo forma la base del estudio de la seguridad industrial, el cual está enfocado desde una perspectiva preventivo, estudiando sus causas, sus fuentes, sus agentes, su tipo, todo ello con el objetivo de desarrollar la prevención.

Seguridad en el Trabajo (Causas y Prevención)

Además, se encuentran los accidentes de trayecto, el cual se refieren a los que ocurren en el trayecto directo entre la vivienda y el lugar de trabajo y viceversa.

Causas de los Accidentes


Los accidentes suceden debido a que el individuo realiza actos incorrectos o las herramientas, equipos, maquinarias o sitios de trabajo no están en condiciones adecuadas. El principio de la prevención en cuanto a los accidentes indica que todos los accidentes tienen causas que los producen y que se pueden evitar al reconocer y controlar las causas que los originan.

Causas Directas

  • Origen humano (acción insegura): detallada como cualquier acción o falta de acción del individuo que trabaja, lo que puede generar a la causa de un accidente.
  • Origen ambiental (condición insegura): se refiere a cualquier condición del ambiente laboral que puede contribuir a la causa de un accidente.
Asimismo, no todas las acciones inseguras son causantes de accidentes, pero la repetición de un hecho incorrecto sí puede producir un accidente. También, no todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la persistencia de una condición insegura en un lugar de trabajo puede generar un accidente.

Causas Básicas


Origen humano: describen por qué las personas no actúa como debiera, esto es:
  • No saber: es el desconocimiento de la actividad (por inexperiencia, por imitación, por improvisación y la falta de destreza).
  • No poder: permanente; es la incapacidad física (incapacidad auditiva, incapacidad visual), incapacidad mental o reacciones psicomotoras inadecuadas. También, temporal; fatiga física y adicción al alcohol.
  • No querer: es la motivación; evaluación errónea del riesgo, prácticas y hábitos anteriores; frustración: estado de mayor agresividad o mayor tensión del empleado; regresión: irresponsabilidad y comportamiento infantil del trabajador; y fijación: resistencia a cambios de hábitos profesionales.
Origen ambiental: señalan por qué existen las condiciones inseguras.
  • Normas inadecuadas.
  • Normas inexistentes.
  • Deterioro normal de maquinarias e instalaciones causadas por el uso.
  • Diseño, producción e instalación defectuosa de maquinaria.
  • Empleo anormal de maquinarias e instalaciones.
  • Acción de terceros.

Prevención de los Accidentes del Trabajo


Las empresas:

Deben llevar a cabo una evaluación de riesgos, como primer paso para asegurar la seguridad y la salud de los empleados, para saber cuáles son los peligros y qué trabajadores se encuentran en situación de riesgo. En esta evaluación de riesgos, se determinarán cuáles son las medidas de prevención y se establecerán los métodos para su adopción.

Ya evaluados los riesgos, deben adoptarse las medidas que se requieren para cada peligro en sumisión del grado de riesgos que suponen y la gravedad del daño que puedan causar. Ciertos factores de estudio son: el lugar de trabajo, las instalaciones y equipos, el transporte, la formación e información de los empleados, trabajos en altura, sustancias peligrosas, incendios y explosiones y factores psicosociales.

Tropiezos, resbalones y caídas, son la principal causa de accidentes laborales en todos los lugares de trabajo. Por tal motivo, se debe poner especial atención en el mantenimiento de las instalaciones, para así prevenir este tipo de accidentes.

Los trabajadores, también deben de tomar medidas para prevenir los accidentes del trabajo:

Los trabajadores tienen derecho a recibir formación e información de acuerdo a los riesgos para seguridad y salud, las medidas preventivas, primeros auxilios y instrucciones de emergencia. Además, tienen el deber de informar acerca de situaciones o elementos en su lugar de trabajo que muestren un peligro, por ejemplo, en los equipos de trabajo e instalaciones y en su lugar de trabajo o en los transportes.