Concepto de Escala Likert

Las escalas de Likert son una de las escalas más utilizadas en investigación en ciencias sociales. Ofrecen un sistema de clasificación simple que es común a las encuestas de todo tipo. La escala se llama así por el psicólogo que lo creó, Rensis Likert. Un uso común de la escala de Likert es una encuesta que pregunta a los encuestados para ofrecer su opinión sobre algo, indicando el nivel al que están de acuerdo o en desacuerdo.

Escala Likert

A menudo se ve así:

  • Muy de acuerdo.
  • De acuerdo.
  • Ni de acuerdo ni en desacuerdo.
  • Discrepar.
  • Muy en desacuerdo.

Dentro de la escala, los elementos individuales que la componen se denominan elementos de Likert.
Para crear la escala, cada opción de respuesta se le asigna una puntuación (por ejemplo, 0-4), y las respuestas de varios artículos de Likert (que miden el mismo concepto) pueden sumarse para cada individuo para obtener una puntuación global de Likert.

Escala Bogardus Social Distancia


La escala de distancia social Bogardus fue creado por el sociólogo Emory S. Bogardus como una técnica para medir la voluntad de las personas para participar en las relaciones sociales con otros tipos de personas. En pocas palabras, la escala invita a la gente a indicar el grado en que se están aceptando de otros grupos.

Las claras diferencias en la intensidad sugieren una estructura entre los elementos. Es de suponer que, si una persona está dispuesta a aceptar una cierta asociación, que está dispuesto a aceptar todos los que le preceden en la lista (aquellos con intensidades menores), aunque esto no es necesariamente el caso, ya que algunos críticos de este punto fuera de escala.

Escala de Thurstone


La escala de Thurstone, creada por Louis Thurstone, se pretende desarrollar un formato para la generación de grupos de indicadores de una variable que tienen una estructura empírica entre ellos. Por ejemplo, si estuviera estudiando la discriminación , debe crear una lista de elementos (10, por ejemplo) y luego pedir a los encuestados para asignar puntuaciones de 1 a 10 para cada elemento. En esencia, los encuestados están alineando los artículos con el fin de que el indicador más débil de la discriminación todo el camino hasta el indicador más fuerte.

Una vez que los encuestados han anotado los artículos, el investigador examina las puntuaciones asignadas a cada elemento por todos los encuestados para determinar qué elementos de los encuestados estuvieron de acuerdo en la mayoría. Si los elementos de la escala se han desarrollado y se calificó de manera adecuada, aparecerían la economía y la eficacia de la reducción de datos presentes en la escala de distancia social Bogardus.

Escala de Diferencial Semántico


La escala de diferencial semántico pide a los encuestados a responder a un cuestionario y elegir entre dos posiciones opuestas, utilizando calificativos para cerrar la brecha entre ellos. Por ejemplo, suponga que desea obtener opiniones de los encuestados acerca de un nuevo programa de televisión de comedia. Se podría decidir primero qué dimensiones para medir y luego encontrar dos términos opuestos que representan esas dimensiones.